第62章 适者生存的社会（2/2）

我受不了话里藏话的交流方式，受不了别人把意图藏在一系列拐弯抹角的行为上，受不了单位里各种潜规则。

我已经不想要再开口说话了。说什么都是错，明明知道我表达的是a，却偏偏要杜撰成c。莫名其妙被拿着当枪使，无缘无故被穿小鞋，各种钻缝子占便宜。每天都觉得恶心反胃。”

看完正文，王丹不由想起叶漪曾经发的牢骚。

就在她工作半年多的那阵子，情绪波动特别大，非要辞职，也经常在她面前批判单位的黑暗不公。

但是这份工作却也珍贵，叶漪爸妈从她上大学第一天就盼着她能通过这家企业的招聘考试，和爸妈一样成为企业的一份子。

虽然她只是考到了临市的十八线小城市镇，但怎么说也是国企。

她的爸妈恨不得大摆宴席去庆祝，无论如何都不可能同意她辞职不干。

可是，说实在的，叶漪所抱怨的那些事，听了确实让王丹生气不已。

比如她刚分到基层站的时候，站上的工作作息有两种，一种是需要在窗口连续8小时不间断的朝九晚五工作制，就连中午吃饭也只能一个人先吃，吃完了回到窗口另一个人才能去吃饭这样。

另一种就是普通的8--12，3--6，中午有吃饭午休的时间。

在她去之前，窗口工作人员都是非编制内的女性，而正常制度的是编制内的男性。

因为基层站设在乡镇，更需要的是有力气的男员工。

由于叶漪是属于体制内的女性，站长就安排她去了窗口工作，却要求她早上和其他制度内员工一样8点到岗，中午无午休，下午6点下班，变成了朝8晚6，连续10小时不间断地工作。

王丹听到这样的事还有点不可思议，这不是明摆着欺负人嘛？

但是立马又听叶漪说，由于基层站关系到基层人民的基础安全安定，就像派出所一样是24小时值守，每天都有排班，全年开放的性质。

于是她的领导们就打着全年无休的名义，每逢开会都要喊：“每位员工都要24*7，365天在岗”的口号。

这种耍小聪明侵占员工利益的事数不胜数，虽然她也会在公司遇到很多不公平的烦心事，可是这么明目张胆地侵犯人权她还是第一次听说。

对比起叶漪的工资报酬，各项福利，她虽然觉得有些可惜，但当时叶漪委屈愤慨的状态着实让她也气愤不已，于是就告诉她：

等到你实在忍无可忍的时候你就辞职！我陪着你一起辞，用我在婚庆积累的人脉和存的钱自己开家婚庆！

看到这，王丹不禁去想，如果当时叶漪真的辞了职，她们两个一起开家小小的婚庆店，那现在会是什么样？

她收回那些已经再也无法实现的想法，继续看下去，正文

什么又遇到胡搅蛮缠的人啦、又被连电脑开机都不会的同事气到啦、又强制却无意义的加班啦之类的。

正当她打算返回看看别的帖子时却看到一条这样的内容：

“副站长喝了酒把我叫到办公室耍酒疯，一直问我他长得帅不帅。还走过来伸手把我的眼镜摘下来戴在自己脸上，这是我第一次见到喝醉以后跟平时完全不一样的人。

我想不明白为什么有的人喝完酒能发生如此巨大的变化，幸好有人在这个时候进来了，看到他的样子立马把我拉了出去。

回到窗口的时候才缓过来，想起刚才发生的事忍不住哭了起来。

窗口的姐姐安慰我说副站长就是这个样子，一个酒就耍酒疯。

还说起之前有一次，他在大晚上把家在外地，平时住在站上的女同事叫进宿舍，还调戏地说：甜甜，你身上好香啊。”

我听了以后所有的难过都变成了悲哀，为什么总有这种事情发生在女生身上。”