第74章 与财务部博弈1（1/2）

送走老两口，蒋涵安慰了女儿几句，进厨房去看汤煲得如何。

陈溪默默地回到了自己房间，将刚才收到的那张光碟，放进了电脑的光驱。这只是一张CD，不一会，便传出了杨帆亲自演唱的《KissGoodbye》。陈溪怕母亲发现，立即关上了房门，这些天，关于杨帆的一切都被蒋涵收走，她一直看不到他的影像，今天却意外地听到了他温柔的声音……她眼泪刷刷不停，却用力咬自己的手指，不敢放声哭泣。杨帆曾经说过，要用什么音乐软件录这首歌给她，他不能陪在身边时，她便可以听这首歌，她只当他是随意说说而一笑了之，想不到他却一直记得。他也许是录好后没有机会给她，所以封好想让别人转给她，只可惜最终还是没来得及……陈溪实在控制不住，关了电脑，冲进卫生间打开水龙头，在水声的掩护下悲声哭泣。

蒋涵还是听到了女儿的悲痛，当妈的也跟着心碎。当晚，她再一次劝说女儿跟自己回广州。陈溪还是摇头，却看起来平静了许多。

“妈妈，你放心吧！我没事了。我不能走，我答应过他，要做一个成功的员工晚会，就算只是一个工作上的任务，答应了他，我就不能失言。元旦后我就回去上班，你也回广州吧，告诉爸爸，我没事了。”

元旦期间，陈溪在家里有意识地休整了一下，很积极地配合母亲调养自己的身体。元旦假期一过，她便出现在了人力资源部。

大家看着头发剪短，面无血色的陈溪，都明白过去的日子里，她经历了些什么，但谁也不敢再提，只当她也是像别人一样，正常地休假回来。

陈溪也像往常一样和同事们交流了工作上的情况，之后给员工餐厅后厨拨了一个电话。

“陈经理？”孙大柱愣了一下，“您来上班了？”

“是的，我今早就来了。”陈溪很平静地继续说：“今天下午，员工餐委员会不是要开会嘛，我说过，要帮你减压的，当然会来。”

“可是您……”孙大柱有些感动，但觉得说谢也不适合，拿着电话想安慰她，又不知说什么才好。

“我没事，你今天下午开会之前，先抓紧时间，去把咱们上次说的那两种甜品准备出来。”

“成！我这就弄去。”

御景的员工餐委员会，组建自一年前。那时员工对工作餐的质量普遍不满，因此工会提议，成立一个专门监督员工餐厅运作的“群众机构”，代表所有就餐员工，维护他们的利益。委员会每两周召开一次例会，对员工餐厅的饭菜质量、卫生情况等提出意见和建议，就相关的问题在会上集体讨论并确定解决的方案。

其实，陈溪一直觉得这个员工餐委员会有一个做法，非常可笑。不知委员会组建之初是谁规定的，委员职务几乎都指定给了各部门的经理担任，由他们负责收集属下员工对餐厅的意见，然后代表所属部门，出席会议并提出问题。

暂且不说他们普遍级别都比孙大柱高，每次来开会都是趾高气扬地，单说就餐的问题，他们根本就不去员工餐厅用餐，开会时总是说“听我的员工们反映……”不仅如此，每次开会各位“委员”也不是很守时，仗着自己身居要职，总是晚个十几分钟到场，开会时发言随意，慢条斯理，偶尔和其他委员坐在一起还聊点别的事情。听Ange说，以前更有几次，各部门经理甚至将对人力资源部的不满情绪直接迁怒于员工餐厅，对着孙大柱，不是说这饭菜不好，就是那卫生不合格……全然一个批斗会，原本预计一个小时的会，往往快两个小时才结束，说的也只是些反反复复的“车轱辘意见”。

前段时间，孙大柱已将员工餐厅的管理逐步完善，陈溪也表态过，是时候调整这个不切实切、浪费所有人时间的委员会会议了。然而，由于杨帆的突然离去，她一时没能恢复状态。现在，陈溪准备将以前没完成的，继续做完。

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