第245章 毕业论文（1/2）

第二百四十五章 毕业论文

对于清华经济与金融专业的所有大四学生而言，毕业季的第一个重大节点，便是确定毕业论文导师。

学院公布了导师名单和研究方向。林婉的目光在名单上逡巡，最终落在了一个名字上：周晋安教授。周教授是学院副院长，以学术严谨、要求极高而闻名，带出来的学生论文质量有口皆碑，但过程也被戏称为“脱一层皮”。他主要的研究领域是宏观经济政策、金融市场与产业发展，尤其关注创新经济与传统经济结构的融合。

李萌凑过来看，吐了吐舌头：“周院长啊……婉婉你真有勇气。我可不敢，我选了陈瑜教授。”陈教授是位优雅的女学者，授课深入浅出，对待学生耐心温和，是许多希望平稳度过论文关的学生的首选。

林婉笑了笑：“周教授的方向和我的实践结合点更多。虽然可能辛苦，但值得一试。” 她需要一位能镇得住她选题分量、并能给予尖锐而宝贵意见的导师，而不是一位仅仅给予包容和通过的“保姆”。

双向选择的结果很快公布，林婉如愿进入了周晋安教授指导的小组。第一次小组见面会，气氛果然严肃。周教授年过半百，头发花白，目光锐利如鹰，言简意赅地阐述了要求：“我这里，没有糊弄的空间。选题要有问题意识，有现实价值，有理论深度。数据要扎实，分析要严谨，结论要经得起推敲。你们的初稿，在我这里被打回重写三五遍，是常态。现在退出，还来得及。”

小组里几个同学面面相觑，但没人退出。林婉平静地坐着，眼神里是做好准备迎接挑战的专注。

初步沟通后，林婉提交了自己的论文构想。她没有选择纯粹的模型推导或理论综述，而是将“林音文化”的成长路径、A轮融资过程、乃至对内容产业投资逻辑的观察作为鲜活案例，嵌入到对中国未来经济转型中“消费升级、文化赋能与资本流向”这一宏观议题的探讨中。她试图分析，在新经济形态下，像“林音文化”这样的企业所代表的“软实力”投资，如何从边缘走向主流，其估值逻辑、风险特征与传统产业有何不同，又预示着怎样的资本配置趋势。

周教授收到她的初步思路后，罕见地没有立刻批评。他约林婉到办公室详谈。

“你的选题，有野心，也有基础。”周教授开门见山，手指敲着林婉提交的提纲，“结合自身实践，很好，避免了空中楼阁。但问题恰恰在这里——你如何确保你从一个案例中得出的观察，具有普遍意义？如何避免‘讲故事’而非‘做研究’？‘文化赋能’、‘软实力投资’这些概念，你怎么界定和测量？资本流向的趋势，你需要更长时间序列、更广泛行业的数据来支撑，而不能仅凭你一家公司的融资经历。”

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